Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhne novelu zákoníku práce, která od příštího roku zavede změny v rovném odměňování žen a mužů dle evropské směrnice, přičemž zaměstnavatelé budou povinni vyřešit rozdíly v odměnách přesahující pět procent pro stejnou práci, a nově do zákona zařadí i úpravy týkající se práce na digitálních platformách. #rovnost #odměňování #genderpaygap
Od příštího roku budou mít zaměstnanci v Česku díky novele zákona možnost zjistit platy svých kolegů na stejných pozicích a pracovníci digitálních platforem mohou snadněji získat status zaměstnance, přičemž se zavádějí evropská pravidla pro transparentnost odměňování a definici závislé práce. #platformovaprace #odměňování #pracovnirights
#GenderPayGap #RovnostPohlaví #Odměňování